葉君璋事件衝擊 工會意識抬頭

葉君璋事件發展至今，已經進入尾聲階段，興農牛在剝奪球員工作權上展現出的蠻橫，讓關心棒球的民眾，看到中職最黑暗的一面。雖然日前興農已經抵不住輿論的壓力，發聲明願讓小葉自行轉隊，但已於事無補，葉君璋無法重回職棒圈幾乎已成定局。試想，如果這時中職球員能有一個強而有力的工會，那麼興農牛是否還會依舊一意孤行？

起初，由葉君璋等人發起的球員工會，以防止打假球為出發點，希望得到球團老闆的支持。但即使如此，工會雖然得到社會和輿論的支持，仍然得不到球團老闆們正面的回應，其中反應最激烈的要屬興農牛隊，也正是這次葉君璋事件的導火線。

不過，葉君璋絕不會白白犧牲，球員工會正好可藉由此次的「鐵金剛事件」，更進一步的去為自身做出定位，並不是只有侷限於自律和自清，他們大可在自身權益上爭取進一步的保障，並同時對現有的制度提出改革的要求。如此一來，在往後發生相關案件時，工會才知道如何應對，進而適時的幫助球員。但這必須從整個國家的社會體制與球員身分的層面說起。

由於職棒球員的身分特殊，在一般勞工階層內，球員們並沒有明顯的定位，因此當之前米迪亞解散，球員們尋求台北市勞工局幫助時，勞工局只能以「愛莫能助」來回應球員們的需求。因為目前國家擁有的勞動法與福利制度，都是以「典型勞工」為基點，而球員卻被歸類在「非典型勞工」的區塊內。

一般典型勞工的定義為，每日工作8小時，每周工作6天的勞動者，明顯的和球員的工作形態不合。雖然球員是所謂的非典型勞工，可是他們的一些基本權利，包括工作權和勞動福利，當然也應該被尊重與堅持。

雖然球員擁有非典型勞工之身分，但是在非典型雇用形式下，依舊存在著固定的雇用關係。在國外，球員通常經由一名仲介者，也就是所謂的經紀人，為他仲介至雇主，也就是球團。球員實際上是一名被仲介者，也可以是所謂的自營作業者，因為他並沒有固定的雇主，不過就算是在沒有經紀人制度下的台灣，球員和球團是直接的雇用關係，球員仍然無法受到法律的保護，所以當球員與資方出現糾紛時，就會衍生出一些法律上無法解決的問題。

諷刺的是，和一般典型勞工相比，尤其是在景氣不佳，或是整體經濟狀況不好時，球員其實更需要工會的保護。工會可以藉由球員或是相關的從業人員，如裁判、球場工作人員等，所發起的強大力量，尋求政府、甚至是其它產業工會的合作，替會員爭取參加勞保、就業保險，或是職業傷害保障和補償，進而爭取和一般典型勞工相同的團體協約，或是勞基法適用的定期或不定期契約，這樣一來，球員才可受到國家大部分社會和勞工法令的保障。

藉由鐵金剛事件的落幕，工會可望找到自身真正的定位，並在新的一年內為會員爭取權益，其中最重要的要屬工作權與勞動福利。如果工會能夠運用政府和其它工會的力量來對現有的社會福利與勞工制度提出改革，那麼往後就算資方對勞方提出不平等的待遇，他們還是可以依照法律與社會制度尋求協助，以防止未來類似鐵金剛等事件再度發生。

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成功的季末交易，為邪惡帝國的霸業做好準備（下）

洋基今年所做的第二件重大人事案就是在冬季會議從老虎隊交易來Curtis Granderson，這可算是洋基在季後最大的收穫。

因為 Granderson的到來解決了原本洋基外野守備力不佳的困擾，而且Granderson的長打能力不錯，光是2009年他就有30轟的表現，明年來到打擊天堂的洋基球場，Granderson應該更能發揮打擊的火力。而Anderson腳程快，守備範圍廣，所以可以補足過去洋基中外野不佳的窘境。

而洋基的外野問題，在網羅到Granderson後也只能算是解決了一半。因為洋基之後又拿守備不錯的Melky Cabrera去勇士換Javier Vazquez，所以現在左外野的空缺還沒有辦法補上。

隨著世界大賽的結束，洋基選擇放走陣中的幾位外野老將，松井秀喜今年雖然貴為世界大賽的MVP，但是他在洋基陣中除了DH外，已經沒有守備位置，所以可以理解洋基放棄松井的決定。

而同樣寶刀未老的Johnny Damon，現在還是與洋基高層處在談判的階段。Damon本人很樂意續留紐約，但問題還是卡在價碼上。Damon的經紀人Scott Boras所開出的金額是1年1300萬美金與長達3年的複數年合約，遠超出洋基所能接受的1年1000萬的短約外加選擇權，導致現在談判處於膠著狀態。 Damon今年打出不錯的身手，也被歸類為A級的自由球員，如果不是守備力下滑，Damon是有十足的本錢和洋基談薪，可是事與願違，現在的局勢是買方佔優勢。

既然Damon太貴，洋基可在市場內找一些便宜的老將來應急。本來市場內還有Mark DeRosa、Jermaine Dye和Reed Johnson等人可挑選，不過DeRosa已經與巨人簽約，因此洋基可把焦點轉向後兩者。Dye和R. Johnson今年的打擊表現都不亮眼，可是他們守備能力不錯，而且現在他們在市場上都乏人問津，所以洋基可以逢低買進，補足外野防區。

如果Damon出走，洋基日前簽回的N. Johnson將擔起DH和先發二棒的角色，Johnson曾在國民隊扛下中心打者的棒次，所以長打能力還算不錯，再加上Johnson的上壘率高達4成 26，是所有自由球員中最高者，因此很適合洋基打線。由於左打的Johnson可扛下2棒與DH的位置，相對的Damon未來留在洋基的機率將大幅減低，除非Boras能夠願意減價，但個人認為機率不大。

洋基在續簽Andy Pettitte和換來Granderson後，讓原本陣容堅強的洋基隊，更加的完美，明年可望繼續問鼎世界大賽寶座。雖然現下洋基還需要一名第5號先發和左外野手來增強現有的陣容，可是在補到N. Johnson和Vazquez後，洋基對網羅球員的積極度則大為減低，這個邪惡帝國在本季末撒錢的手法遠不如過去一般，主要是因為在許多位置上洋基已有不錯的球員為明年的霸業做好準備。如此一來，Damon和王建民等選手如果想要用以往的身價重回洋基，看起來機率實在不大。

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成功的季末交易，為邪惡帝國的霸業做好準備（中）

說到洋基的先發投手，當然不能不來談一談來自台灣之光王建民的處境。王建民2008年王牌的表現，全被一次要命的跑壘攪亂了一池春水。到了2009年季 初，滿受期待的小王再次的站上了洋基球場的投手板，可是他的王牌身手竟然已隨著他新的傷勢一去不返。台灣阿民今年也只投了半個球季就高掛免戰牌，繳出1勝 6敗，ERA 9.64，WHIP 2.02，SO/BB 1.53等難看的成績，所有數據在洋基先發投手陣容中都墊底，也因此洋基在季後決定不與建仔續約（non-tender）。

但問題來了，缺第4號和5號先發的洋基難到真的打算放棄王建民嗎？

個 人相信老謀深算的洋基總管Brain Cashman如意算盤絕對不只算計到如此而已。根據媒體指出，洋基曾對建仔提出一份小聯盟合約，但已經被建仔所屬的經紀公司拒絕。由洋基的舉動可看出， 洋基只是想趁著建仔有傷在身時逢低買進而已，只不過因為現在據說有多支球隊對建仔表示出興趣，因此Cashman的如意算盤終究沒打成。

由 於Cashman在冬季會議過後，曾對媒體表示，已經不會在市場上花錢去購買大腕級的球員，也不會和其他球團上演拍賣大戰，所以除非是王建民個人對洋基隊 情有獨鍾，自願減價加入洋基隊，要不然建仔改穿其他球季爭戰大聯盟的機會非常之高。畢竟現在是買方市場，王建民是處於談判劣勢。

王建民的 大聯盟之路將繫於遠在Alabama州的名醫James Andrews身上，如果Andrews能夠為王建民的傷勢背書，那麼到時候，將會有更多球隊伸出招攬之意，整個局勢將會成為賣方市場。根據消息指出，建 仔的復健進度比原本的計劃還要理想，不過個人認為王建民要在春訓前與球團簽約的機會不大，除非建仔能夠用實際行動來證明自己的傷勢已經痊癒，而經紀公司能 夠主辦一場測試會，給大聯盟球探做觀察之用，則是一個不錯的選擇。只要能夠通過球探們的認可，建仔在自由市場内的身價肯定會水漲船高。

自 從與王建民談判破裂後，Cashman已迅速地透過交易把Javier Vazquez拿到手。因此沒能爭取到先發輪值的投手，不是待在牛棚，就是下放至3A等機會。個人認為Cashman可讓Phil Hughes嘗試扛下第5號先發的位置，把Joba擺到牛棚中擔任Mo的布局投手。雖然Hughes和Ian Kennedy的先發實驗曾在2007年球季徹底失敗，但是經過兩年的磨練，Hughes的球技與穩定度已經得到不少的成長，因此如果洋基不想花大錢，可 以讓Hughes試著扛下第5號先發。

另外，之前洋基曾派球探前往古巴左投Aroldis Chapman的測試會觀看Chapman的狀況，但洋基對此人的評價似乎不高。據了解，洋基只願意出大約1500萬美金的價碼簽Chapman，而且根 據球探的報告指出，Chapman目前還無法扛下先發投手的角色，只因他缺乏第二種球路做為搭配之用。

至於Joba，他雖然能夠帶動票 房，但是個人覺得Joba的魅力還是在他動輒99英哩的速球上，如果今年能夠讓他站穩布局投手的角色，這對往後Mo退休後所留下的終結者空缺，可讓 Joba適時頂上，這可是一舉兩得。再者，由於洋基過於保護Joba，因此他今年扛先發時，常常會發生續航力不足的問題，導致牛棚的調度常出問題，所以個 人認為牛棚才是Joba最佳的棲身之所。

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興農越強硬 越顯工會重要性

經過了一個星期的轉折，「無敵鐵金剛」葉君璋的人球事件沒有因為寒流來襲而降溫，反而越炒越熱。原本小葉的職棒生涯可望因兄弟隊洪老闆的接納而延續，沒想到，興農球團的一紙聲明稿卻又攪亂一池春水。興農球團強硬與蠻橫的態度，讓組工會以來一直保持低調的鐵金剛，強烈要求昔日的老東家出面講清楚，還他清白。

身為球員工會理事長的小葉不到一個星期內失業兩次，全拜興農球團所賜。而這齣「鐵金剛劇場」至今似乎還沒有落幕的跡象，但是鐵金剛事件所衍生出來的效應，對整體職棒改革應該是有正面效果的。

興農牛對這位為球隊立下不少汗馬功勞的老將薄情寡義，看在所有球員眼裡自然別有感觸，不過相對的，這可能會增加球員參加工會的意願，先決條件是，身為球員工會理事長的葉君璋，必須在此事件中展現出與資方對抗的決心。

一直以來，球員就如其他勞工一樣，想成立或是加入工會，就是想要保護他們的基本權利，其中最重要的部分就是球員的工作權能有完善的保障。而在鐵金剛事件中，小葉的工作權明顯沒有受到保障。

正當中華職棒聯盟在宣告大幅開放自由球員制度和讓渡制度的同時，興農牛只用一紙「離隊同意書」和一句「球團默契」就把先前讓人振奮的改革方案化為烏有。而這兩項令人詬病的「毒瘤」，正是資方箝制球員工作權的最大武器。「離隊同意書」和「球團默契」在過去20年裡無往不利，抹殺了許多球員延續職棒生涯的機會，看樣子這兩把利刃未來還是會繼續馳騁在中職內，而且在假球事件以及工會成立之後，使用的次數可能會越用越頻繁。

其實興農球團必須去思考，究竟有什麼誘因會使球員們想要加入工會？工會能替球員做到什麼？所以如果身為資方的球團們，能夠厚待球員，並讓球員無後顧之憂的以打棒球為業的話，那球員也許就不會想要加入，甚至成立工會，牛隊也不必背上「趕盡殺絕」的惡名。

在此必須感謝楊天發總裁與興農球團，由於他們現在所展現出的強硬態度，讓球員們知道球員工會的重要性，也同時激起球員對工會的需求。相信沒有一個人想變成下一個葉君璋，但興農球團所帶來的反效果，會不會激化球員與球團之間的對立，進而促使工會壯大呢？這一定是興農球團，與中職其他球團老闆們最不想看到的。

以現有的僵局來看，小葉要重回中職恐怕比登天還難，但相信他的處境已被所有球員們看在眼裡。在此呼籲現在還有球打的球員們不應該以現有的合約，甚至有球打的機會而自滿，反而更要有憂患意識，也更應該站出來為同袍和自己發聲，除了加入工會外，據理力爭並讓其壯大就是讓資方重視球員工作權的唯一方法。因為就連一向認真打球、戰功顯赫的葉君璋都會被資方逼上絕路，那其他球員能有什麼保障呢？

成功的季末交易，為邪惡帝國霸業做好準備（上）

身為大聯盟名門的洋基隊，睽違近10年後，終於又登上了大聯盟的最高榮譽，奪得世界大賽冠軍的寶座。賽後，洋基老闆George Steinbrenner看著世界大賽冠軍杯，笑著合不攏嘴，而總管Brian Cashman和總教練Joe Girardi則是如釋重負的鬆了一口氣，因為只要能讓George開心，他們兩人在洋基的日子才能長久，而冠軍杯則是Brian和Joe能否留在大蘋果的重要護身符。

一直以來洋基財大氣粗的手腕，都為大多數球迷和球團老板所不齒，但是不可否認的，今年洋基的世界大賽冠軍就是靠著白花花的銀子所打造的。2008年底，洋基動用龐大的財力從自由市場上網羅了C.C. Sabathia、A.J. Burnett和Mark Teixeira等三位紅龍級的球員，就是為了一嘗已經10年未嘗過的冠軍滋味，而2009年總算是讓紐約客們如願。至於洋基在本季末的補強上，就目前為止並沒有像2008年一樣大手筆，不過從Cashman在冬季會議過後所做出的兩項重要的人事案，可看出洋基對2010年已經信心滿滿，有再次拿下冠軍的氣勢。

第一件重要的人事案是簽下Andy Pettitte，有別於2008年底對老將Pettitte不聞不問，洋基竟二話不說的就用1年1175萬的價碼把老派給留下。已經高齡37歲的老派，本季展現出老將的價值，不但吃下了194.2局的局數，還拿下了14勝的好成績，雖然三振功力，SO/9 6.8，遠不如另外3名年輕人，但是Pettitte在季後賽中就是用身手表現出他過去20勝級的投手身價。光是在季後賽他就為洋基拿下4勝，其中有2勝是在世界大賽中奪得，也因為如此，洋基高層對他的態度則是成180度的轉變，於是毫不猶豫的把比起去年價碼高兩倍的合約雙手奉上，可見Pettitte對洋基的共獻度與重要性之高。當然從反面來看，也看出紐約叢林不講人情只看成績的現實與無情。

在簽下Pettitte後，洋基的頭3號先發已經大至底定，分別是Sabathia、Burnett和Pettitte。一般認為洋基隊還會在市場上添加另一名先發投手，並讓他來與Phil Hughes和Joba Chamberlain爭奪第4和第5號先發的位置。日前曾有風聲指出，洋基隊對前釀酒人先發投手Ben Sheets有極大的興趣，可是洋基似乎不太願意花大錢在Sheets身上，主要是因為Sheets過去因傷勢所苦，導致他已經一年沒有正式上場投球，所以就算Sheets過去擁有明星級的身手，但是洋基對此投資案還是非常保守。

有了過去Jaret Wright、Carl Pavano和Kevin Brown等人的痛苦回憶，洋基可不願意再回到過去的惡夢，而Sheets經紀人開出1年1200萬的價碼，看起來並不是洋基總管Cashman所能認同的金額。不過如果Sheets能夠降價到1000萬以下，洋基才會有可能網羅這位明星投手。就現在市場的價碼來看，Sheets合理的身價大約在650萬左右，大約和Rich Harden與遊騎兵的合約差不多。

除了Sheets之外，洋基曾對天使隊的Kelvim Escobar表達出興趣，但是Escobar的肩膀傷勢將會是他能否得到洋基青睞的主因。據了解大都會曾向Escobar提出一份小聯盟的合約，但他是否已和大都會達成協議，直到現今仍然未明朗化。

只是過沒多久，Cashman以瞬雷不及掩耳的速度和勇士隊做出交易，把年輕的外野手Melky Cabrera送走，換回過去曾經效力過洋基的先發投手Javier Vazquez。如此一來，他將填上第4號先發的位置，而第5號先發將由Joba和Hughes等人競爭，先發輪值大概就此底定。

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球員工會不盡責 難道也假的？

中華職棒20年創造出的新聞話題可說是過去20年來最多的，自從10月底爆發第5次假球事件以來，職棒的黑暗面一幕幕的呈現在球迷面前，相信這兩個月所發生的種種，已經深深的刺痛球迷的心。但是球迷們可能作夢也沒有想到，球員們在去年12月所復辟的球員工會原來也是假的！

去年底，職棒球員工會在統一獅、興農牛和La New熊三隊球員的支持下復活，並選出第2屆的工會幹部。當時牛隊老將葉君璋毅然決然的擔起各方壓力，扛下理事長的重任，硬是讓工會死灰復燃的舉動令人敬佩。他在工會成立的當日表示，工會的宗旨不是為了與球隊對抗，只是為了讓球員善盡社會責任，葉君璋當時想為球員增進福利的心，可說是眾人皆知。也因為如此，球員工會的成立獲得了球迷與專家的一致好評，想當然，它的作為也受到了各界的期待。

不過，在過去一年裡，球員工會除了在12月初主辦一場棒球義演賽外，其實並沒有多大的作為，尤其是當球員在受到不平等待遇的生死關頭，依舊求助無門，導致工會的威信蕩然無存，真是讓球迷們相當失望。

從今年的郭勇志事件，再到曾華偉被釋出，最後到現在葉君璋被砍和張泰山被不合理減薪，球員工會除了在郭勇志遭到讓渡時，曾提出「讓渡制度應取消『回歸原球團』限制」一篇公開聲明作為抗議外，對於其他球員遇到不平等事件時卻僅抱持觀望的態度，彷彿事不關己，令人氣憤。

在葉君璋被釋出和泰山被減薪後，許多專家和球迷都為鐵金剛和泰山的處境發出不平之鳴，並且都一致認為興農對這兩位沙場老將的粗魯行為是非常不尊重球員與不合乎常理的，因而對興農球團做出最強力的譴責。可是眾人卻沒有想到，球員自己對被減薪和釋出，竟都表現出坦然接受的態度。

就當所有專家與球迷在為葉君璋和張泰山抱不平的同時，沒有想到身為工會幹部的他們竟然對自己的遭遇看得很開，並選擇諒解球團的動作，也希望球迷們不要對他們的處境做出太多臆測。

由此可見，如果連球員工會幹部都選擇去接受球團所給與的不平等待遇，那麼身為球迷和專家的旁觀者，又何必如此氣結？

球迷可以諒解葉君璋當初為了讓工會順利成立並得到球團的認可，所以才委曲求全向球團高層釋出不與球團對抗之善意。但是他可別忘記，興農球團當時曾表示不買工會的帳，也不會賣葉君璋面子，導致葉君璋的熱臉換來球團的冷屁股。身為球員工會理事長的葉君璋，在自己職業球員生涯幾乎快要宣告終止的關鍵時刻，究竟為何至此還是不打算與球團進行抗爭？反而是，身為旁觀者的球迷和評論家，一直在為包括葉君璋在內的球員們申冤與謀福利。角色錯置的程度有如一場鬧劇，真是皇帝不急，急死太監。

總而言之，如果球員工會無法藉由在中職假球風暴還未結束，中職改革聲浪高漲時，適時有所作為，那麼工會將會喪失掉被全體球員認可的機會，同時也會流失掉球迷對工會的信心。到時候，中職除了假球文化以外，還存在只會接受球團條件的假球員工會，這不但創下另一項台灣奇蹟，更會成為另一個國際笑話。

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